Le Président du groupe Murata, Norio NAKAJIMA, a publié récemment la feuille de route de l’entreprise pour l’année 2021F (année fiscale allant du 1er avril 2021 au 31 mars 2022). Deux points ont particulièrement retenu notre attention.
« My plan is to manage our business in a way that makes workplace safety, peace of mind and employee health the highest priorities. »
« Mon intention est de gérer notre business en faisant en sorte que la sûreté de nos lieux de travail, la sérénité et la santé des employés restent les priorités les plus hautes.«
« Be aware that we will be enhancing 10 powers to help each site better determine what it needs to do in its current position and role: the power to get things done; the power to decide; the power to rebuild (or tear down); the power to create; the power to profit; the power to support; the power to sell; the power to change things; the power to read the times; and the power to inform. »
« Sachez que nous allons promouvoir 10 FORCES pour aider chaque site à mieux déterminer ce dont il a besoin pour assurer son rand et son rôle : la force de concrétiser les actions, la force de décider, la force de reconstruire (ou de démonter), la force de créer, la force de rentabiliser, la force d’aider, la force de vendre, la force de changer les choses, la force de comprendre notre époque, la force d’informer. »
